31 août 2023 / By Julie / In Question 1. Le timing Tu es pressée par la reprise du boulot. Tu peux patienter pour obtenir une place voire même, prévoir un congé parental. Aucun Question 2. Le budget Ton budget est plutôt serré et c'est un vrai critère pour toi. Tu veux le meilleur pour bébé, donc ça ne compte pas. Aucun Question 3. La qualification & les compétences de la personne Tu veux quelqu'un diplômée et toujours au taquet sur les formations. Tu fais confiance à l'expérience, 10 ans de métier c'est pareil qu'un beau diplôme. Aucun Question 4. L'endroit C'est plus pratique si c'est chez toi. Tu préfères que ce soit ailleurs (structure, chez la personne, chez d'autres parents). Aucun Question 5. Les horaires de garde Tu as besoin de flexibilité. Tu veux un contrat bien établi et tu le respecteras à la minute près. Aucun Question 6. Les activités et les journées de bébé Tu veux qu'il découvre la vie en collectivité pour être plus à l'aise à l'entrée à l'école. Tu préfères profiter de ces premières années pour un suivi plus personnalisé et de la proximité avec la personne qui va s'en occuper. Aucun Question 7. La sécurité des locaux Tout doit être 100% conforme aux normes en vigueur ! Si bébé se prend un coin de table, c'est le métier qui rentre après tout. Aucun Question 8. La gestion administrative du contrat C'est le genre de truc qui te stresse au plus haut point, tu as la phobie administrative. Ce n'est pas un problème, tu gères déjà tout à la maison. Aucun Time's up Leave a comment Cancel reply Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire.
